摘要
本文利用2004-2007年规模以上工业企业数据研究社保缴费对企业劳动生产率的影响.结果表明,社会保险缴费增加会促进企业劳动生产率提高,该结果在替换衡量指标、采用不同方式处理内生性问题和更换样本后依然稳健.机制分析表明:一方面,社保缴费提高会促使企业以资本替代劳动力,改变企业要素投入比,从而促进劳动生产率提升;另一方面,社保缴费有助于提升员工专业技能,改善企业人力资本结构、提高人力资本质量,并进一步作用于劳动生产率的提高.通过区分不同类型的企业,本文还发现社会保险缴费对劳动生产率的正向影响在非国有企业和小规模企业中更显著.
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