摘要
本文通过理论模型刻画了最低工资调整对居民消费的影响及其内在机制,并基于中国家庭追踪调查数据实证发现,最低工资上涨显著促进了居民消费,且这一促进作用主要通过强化居民未来预期收入来实现,而流动性约束的放松并不是现阶段中国最低工资上涨促进居民消费的主要原因.进一步的异质性分析发现,最低工资上涨更能促进低收入家庭的消费,且在消费结构上显著促进了低收入家庭对健康和教育人力资本的投资,这说明最低工资不仅存在显著的消费效应,还具有潜在的人力资本提升效应.本文研究对于构建内源式增长模式、重新认识最低工资的经济效应具有一定的启发意义.
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