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浅议战略性人力资源管理

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当前社会竞争环境纷繁复杂,面对日新月异的新技术不断影响着我们的工作、生活方式的情况,作为人力资源管理者应该怎么做才能面对现代社会的新要求?本文通过分析当代人力资源管理中的热点问题,进而从战略性的角度阐述组织中的培训与开发问题,使组织的发展适应外部环境变化发展的需要,进一步完善我国组织的人力资源培训工作内容。

程艳艳

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卫辉市培训中心

人力资源管理 战略性 培训与开发

2014

世界家苑
吉林人民出版社

世界家苑

ISSN:1671-9603
年,卷(期):2014.(1)
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