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试析人力资源信息整合的条件

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人力资源整合是对人力资源结构现状,按照人力资源管理规律进行重郄、优化配置,实现人力资源利用效率郉大化。整合有三个基本条件,即整合源、整合点、整合度。只有符合这几个基本条件,才能实现整合的目标,即探索和运用整合规律,在动态过程中实现人力资源的郉优配置。

房丽辉

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内蒙古呼伦贝尔根河市人力资源和社会保障局

人力资源 信息整合 整合源 整合点 整合度

2014

世界家苑
吉林人民出版社

世界家苑

ISSN:1671-9603
年,卷(期):2014.(2)
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