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论民办高校在职员工的激励措施
论民办高校在职员工的激励措施
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中文摘要：
教师是学校发展的主体，是教育教学质量的根本保证。根据民办高校教师群体的特点，构建一个科学可行、持续发展的民办高校教师激励机制，从物质、奖惩、环境、情感、目标、参与等六方面对教师进行激励。充分调动教师的参与性、积极性和创造性，实现民办高等教育良性发展。
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作者：
王一柳、朱影影
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作者单位：
郑州升达经贸管理学院
关键词：
民办高校
在职员工
激励措施
出版年：
2014
世界家苑
吉林人民出版社
世界家苑
ISSN：
1671-9603
年,卷(期)：
2014.
(6)
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