某三级综合医院护士岗位胜任力现状调查及其影响因素分析

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中文摘要：目的:通过调查郊区综合医院临床护士岗位胜任力状况并分析其影响因素。方法:采用护士岗位胜任力调查问卷对我院150名护士进行问卷调查。结果:护理人员随着年龄、职称、学历和工作年限的增加，其胜任力逐渐增加，差异有统计学意义(P＜0。05)。结论:年龄、职称、第一学历和工作年限是影响护士岗位胜任力的主要因素，护理管理者应根据不同年龄、学历、职称、工作年限的护士有针对性地制定培养方案和管理措施，从而提高护理队伍整体岗位胜任力水平。

作者：

马冬梅

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作者单位：

北京市昌平区医院,北京102200

关键词：

护士岗位胜任力影响因素

出版年：

2019

世界临床医学

ISSN：

年,卷(期)：2019.13(4)

参考文献量6