目的:分析供应室员工艾滋病等职业暴露的原因，阐述防护措施，观察防护效果。方法:以实施“预见性护理”期间的供应室员工作为观察组，以实施常规护理期间的供应室员工作为对照组，对比两组的防护知识得分、员工感染率及防护满意度。结果:观察组回收过程中的防护知识得分为94。18分(s=1。00)、清洗防护知识93。33分(s=1。32)、消毒防护知识95。16分(s=2。85)、灭菌防护知识96。19分(s=2。49)、员工艾滋病感染率为0、乙肝感染率4。55％、丙肝感染率为0、防护满意度95。45％。对照组回收过程中的防护知识得分为80。26分(s=1。37)、清洗防护知识83。50分(s=2。00)、消毒防护知识83。38分(s=1。95)、灭菌防护知识80。17分(s=2。18)、员工艾滋病感染率为0、乙肝感染率9。09％、丙肝感染率4。55％、防护满意度68。18％。两组数据对比，差异显著(P＜0。05)。结论:供应室员工艾滋病等职业暴露的原因，与其防护意识及防护能力缺乏、医院管理制度欠完善有关。将预见性护理模式应用到防护过程中，可有效增强员工的防护知识得分，提高其满意度。
NETL
NSTL
万方数据
