摘要
目的:分析供应室员工艾滋病等职业暴露的原因,阐述防护措施,观察防护效果.方法:以实施“预见性护理”期间的供应室员工作为观察组,以实施常规护理期间的供应室员工作为对照组,对比两组的防护知识得分、员工感染率及防护满意度.结果:观察组回收过程中的防护知识得分为94.18分(s=1.00)、清洗防护知识93.33分(s=1.32)、消毒防护知识95.16分(s=2.85)、灭菌防护知识96.19分(s=2.49)、员工艾滋病感染率为0、乙肝感染率4.55％、丙肝感染率为0、防护满意度95.45％.对照组回收过程中的防护知识得分为80.26分(s=1.37)、清洗防护知识83.50分(s=2.00)、消毒防护知识83.38分(s=1.95)、灭菌防护知识80.17分(s=2.18)、员工艾滋病感染率为0、乙肝感染率9.09％、丙肝感染率4.55％、防护满意度68.18％.两组数据对比,差异显著(P＜0.05).结论:供应室员工艾滋病等职业暴露的原因,与其防护意识及防护能力缺乏、医院管理制度欠完善有关.将预见性护理模式应用到防护过程中,可有效增强员工的防护知识得分,提高其满意度.
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