水利技术监督2025，Issue(1) ：96-98,174.DOI:10.3969/j.issn.1008-1305.2025.01.028

基于层次分析法构建水库移民绩效评价指标体系与案例分析

李维雨
水利技术监督2025，Issue(1) ：96-98,174.DOI:10.3969/j.issn.1008-1305.2025.01.028
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基于层次分析法构建水库移民绩效评价指标体系与案例分析

李维雨1
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  • 1. 辽宁江河水利水电新技术设计研究院有限公司,辽宁 沈阳 110003
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摘要

水库移民绩效评价已成为安排年度资金和完善预算政策一项不可缺少的技术依据,本文基于层次分析法对营口市3 个县级单元构建出一套层次结构模型,并通过专家赋分法构建了判断矩阵,且通过了一致性检验,最后计算出3 个县级单元的综合排序,结果与当年绩效评价保持一致,说明层次分析法能够更加科学、有效地验证绩效评价成果准确、真实,为水库移民绩效评价工作提供了新的方式.

关键词

层次分析法/绩效评价

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出版年

2025
水利技术监督
水利部水利水电规划设计总院

水利技术监督

影响因子：0.729
ISSN：1008-1305
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