国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
新时期对国有企业人才培养创新路径的研究
新时期对国有企业人才培养创新路径的研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
中文摘要：
企业的人才培养与招聘引进模式直接相关,人力资源是非常关键的战略储备资源,因此部分基建行业的相关企业需要合理判断人才培养模式的可行性.部分偏远地区的基建行业企业,需要以现代化企业的人才培养模式为基础,客观评估人力资源市场的人才培养需求,与高等院校进行深度合作提升人力资源的培养质量.本文将着重研究新时期基建行业企业的人才培养创新路径.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
汤嘉文
展开 >
作者单位：
中交三航局第三工程有限公司,江苏 南京 210011
关键词：
现代化企业
人才培养
创新路径
出版年：
2023
DOI：
10.12319/j.issn.2096-1200.2023.02.07
丝路视野
丝路视野
ISSN：
年,卷(期)：
2023.
(2)
参考文献量
4
万方数据
