企业培训存在的问题及对策

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中文摘要：随着科学技术的发展和社会的进步,一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,人才储备和人才开发这些基础工作尤为重要.企业应该结合国外先进的培训经验,从自身现实条件出发,构建一整套有效的员工培训体系,完善管理机制,这对企业的发展有着重要的现实意义.

作者：

张云凤

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作者单位：

胜利油田物探公司一大队,山东,德州,253013

关键词：

培训体系培训对策管理机制

出版年：

2009

胜利油田职工大学学报

胜利油田职工大学

ISSN：1008-8083

年,卷(期)：2009.23(3)