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浅谈需求层次理论对和谐企业建设的指导作用
浅谈需求层次理论对和谐企业建设的指导作用
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中文摘要：
马斯洛的需求层次理论,对企业管理者如何有效地调动人的积极性有启发作用.在当前加强和谐企业建设的大环境下,我们必须清醒地认识到,员工与企业的和谐是建设和谐企业的最基本条件.恰当地运用需求层次理论,积极调整、引导员工正常、健康的需求取向,满足合理需求,有助于促进企业内部和谐,不断焕发企业的生机和活力.
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作者：
黄研博
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作者单位：
胜利油田临盘采油厂车管大队,山东,德州,251507
关键词：
生命健康
自我价值
和谐文化
出版年：
2009
胜利油田职工大学学报
胜利油田职工大学
胜利油田职工大学学报
ISSN：
1008-8083
年,卷(期)：
2009.
23
(6)
参考文献量
1
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