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浅谈知识经济时代勘察企业人力资源管理

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知识经济条件下,人力资源已成为企业发展的关键性战略资源.文中在分析了知识经济时代人力资源的内涵基础上阐述了人力资源管理的特征和意义,然后以勘察企业为例,探索加快企业后备力量的培养、已有人力资源的配置、完善企业激励机制及营造一个优质高效企业团队.
On Investigating Business Enterprise Human Resource Management in the Ages of the Knowledge-based Economy

刘耀峰、杜赪

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中冶集团 武汉勘察研究院有限公司,湖北 武汉 430080

知识经济 人力资源 管理

2008

商品储运与养护
中国仓储协会,全国商品养护科技情报中心站

商品储运与养护

影响因子：0.222
ISSN：1007-4538
年,卷(期)：2008.30(2)
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