创造一个以"绩效"为导向的交通企业培训文化

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中文摘要：主要讲述了交通企业培训文化的创造应以绩效为导向,分析了该文化的创建应在交通企业的员工培训中贯穿始终地进行培训评估,并强化了投资回报率的评估,研究出五级评估中交通企业的哪些培训适合哪一级评估.

外文标题：To create a "performance"-oriented transport business training and cultural

作者：

姬中英、陈良勇、浦震寰

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作者单位：

武汉交通职业学院,交通与物流管理系,武汉,430065

关键词：

绩效交通企业培训评估投资回报率

基金：

交通职业教育科研项目

项目编号：

2005B19

出版年：

2008

商品储运与养护

中国仓储协会,全国商品养护科技情报中心站

影响因子：0.222

ISSN：1007-4538

年,卷(期)：2008.30(7)