在华跨国公司人力资源本土化分析

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中文摘要：随着跨国公司加大在华研发投入力度,跨国公司人才本土化己成必然趋势.文中从多个视角分析了跨国公司人力资源本土化的动因以及我国具有的综合区位优势,提出了我国企业应对策略:应高度重视国内人力资源的开发,加大研发投入力度,通过与跨国公司展开合作竞争,不断学习、吸收其先进技术与管理方式,从而提高本土企业的竞争力.

外文标题：Multinational companies in China localization of human resources

作者：

郑威华

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作者单位：

武汉市第二中学,湖北,武汉,430010

关键词：

跨国公司人力资源本土化人力资源开发

出版年：

2008

商品储运与养护

中国仓储协会,全国商品养护科技情报中心站

商品储运与养护

影响因子：0.222

ISSN：1007-4538

年,卷(期)：2008.30(7)