如何解决传媒人才短缺难题

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中文摘要：当前,传媒业的激烈竞争实质上是人才的竞争.人才是传媒成败的"牛耳".解决人才短缺问题是着眼向外,还是着手向内?不排除向外,但主要应下力激活内部人力资源.这样做,可以防止造成新的人才浪费,可以避免爆发恶性人才大战,从而有利于传媒业的和谐发展.那种过份"引进"、忽视"挖潜"的做法是不可取的.

外文标题：How to solve the manpower shortage problem the media

作者：

赵小莹

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作者单位：

中国水运报社,湖北,武汉,430014

关键词：

传媒人才内部机制培养选用

出版年：

2008

商品储运与养护

中国仓储协会,全国商品养护科技情报中心站

影响因子：0.222

ISSN：1007-4538

年,卷(期)：2008.30(7)