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摘要
开展岗位廉洁风险防控是领导干部做好管理、带好队伍的有效方法，是履行“一岗双责”的有效抓手；是对关键岗位人员既做到不伤害又起到保护作用的有效措施，也是推进党风廉政建设和廉洁文化建设的有效载体。基层企业推行关键岗位廉洁风险防控工作，既要突出重点、抓住关键，又要多措并举、综合治理，使创新的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力有机结合，切实增强工作的系统性和实效性。通过大力推行关键岗位廉洁风险防控工作，营造廉洁从业环境，形成“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的格局。
关键词
廉洁风险防控/关键岗位/反腐败/内部控制/资金管理引用本文复制引用
出版年
2015
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