摘要
随着当前社会经济的快速发展,企业发展不断改革创新,信息技术发展迅猛,企业职工的需求也趋向于多元化,生活方式以及生活观念和工作方式也在呈现多样化,在政工工作中,过去的一些教条的、生硬灌输的做法已经很难奏效。为了能够适应这种变化了的形势,为了改进和做好企业思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、健康的环境,是摆在每个政工干部面前的重要问题。政工干部肩负着重要使命,其素质的高低优劣直接关系到企业政工工作的发展,关系到企业各项生产任务的顺利完成。政工干部只有不断提高自身素质,努力探索思想政治工作的新方法和新模式,树立良好形象,增强政工工作的创新能力,才能为企业生存和可持续发展提供坚实的组织保障和思想保障。