商品与质量·建筑与发展2015，Issue(3) ：220-220.

浅析如何做好国有企业人力资源培训与开发工作

苏晓慧
商品与质量·建筑与发展2015，Issue(3) ：220-220.
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浅析如何做好国有企业人力资源培训与开发工作

苏晓慧1
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  • 1. 中国石化青岛液化天然气有限责任公司 山东青岛 266400
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摘要

国有企业控制着我国国民经济的命脉，提高国有企业的人力资源对于促进国民经济发展、提高人民生活水平具有至关重要的意义。同时随着战略人力管理时代的到来，对国有企业职工的培训与开发在提升员工技能和素质，增强国有企业核心竞争力等方面具有重要的作用。尤其员工培训与开发不仅已逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节，而且更是企业锻造活力、永续经营的重要战略。本文主要通过对国有企业人力资源培训与开发的现状和存在的问题的分析，提出了做好国有企业人力资源培训与开发工作的对策。

关键词

国有企业/人力资源/培训与开发/解决对策

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出版年

2015
商品与质量·建筑与发展
中国保护消费者基金会 中商科学技术信息研究所

商品与质量·建筑与发展

影响因子：0.201
ISSN：1006-656X
被引量1
参考文献量2
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