商品与质量·建筑与发展2015,Issue(3) :237-237.

我国企业创建学习型组织的研究--以“联想集团”为例

尹雷
商品与质量·建筑与发展2015,Issue(3) :237-237.

我国企业创建学习型组织的研究--以“联想集团”为例

尹雷1
扫码查看

作者信息

  • 1. 山东财经大学工商管理学院 山东济南 250017
  • 折叠

摘要

在当今的世界经济环境下,企业如何适应不断变化的环境,增强其生命力,已成为世界各国、各行业所关注的焦点。学习型组织的应运而生,就是企业为了顺应知识经济时代而产生的一种新的组织管理模式。本文借鉴有关学习型组织的相关知识,以联想集团的构建为例,并分析了学习型组织的概念,特征,对我国企业在创建学习型组织出现的问题进行了分析,并给与了一定的对策,为我国企业在以后的发展提供了一些建设性思路。

关键词

学习型组织/企业

引用本文复制引用

出版年

2015
商品与质量·建筑与发展
中国保护消费者基金会 中商科学技术信息研究所

商品与质量·建筑与发展

影响因子:0.201
ISSN:1006-656X
参考文献量8
段落导航相关论文