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试论人才资源管理模式的创新
试论人才资源管理模式的创新
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中文摘要：
自上世纪90年代末开始，我国高等教育进入快速发展时期，人才资源与知识创新能力由此成为衡量高校整体竞争实力的重要标志，人才成为高校所有资本中最为宝贵、最有决定意义的资本。本文就人才资源管理的几个重要问题进行初步的探讨，以求为人才资源管理提供一些借鉴。
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作者：
路强
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作者单位：
渤海大学文理学院 辽宁锦州 121000
关键词：
人才管理
创新
模式
出版年：
2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会
商品与质量(科教与法)
ISSN：
1006-665X
年,卷(期)：
2014.
(5)
参考文献量
3
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