商品与质量(科教与法)2014，Issue(7) ：28-28.

浅析供电企业新入企员工教育培训的管理

齐玉梅
商品与质量(科教与法)2014，Issue(7) ：28-28.
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浅析供电企业新入企员工教育培训的管理

齐玉梅1
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  • 1. 国网吉林省电力有限公司通化供电公司 吉林辉南 135100
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摘要

随着科学技术的不断发展，企业之间的竞争越来越激烈，现在企业的核心就是人才的竞争，从某种角度讲，也就是企业员工培训的竞争，加强企业员工的培训，对增强企业员工活力，促进企业的发展是很有必要的。近些年来，电力企业在全国突飞猛进的发展，需要有一大批素质高、技术好的人才队伍与之相适应，加大对现有员工和新进人员的培训力度，重视员工全面素质的提升和对电力企业文化的认同，提高企业核心竞争力，实现电力企业与电力企业员工双赢，使企业可持续发展，在同行中立于不败之地是势在必行的。

关键词

供电企业/员工教育培训/管理

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出版年

2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会

商品与质量(科教与法)

ISSN：1006-665X
参考文献量1
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