商品与质量(科教与法)2014，Issue(8) ：35-35.

现代企业管理和薪酬管理制度

钱思瑶
商品与质量(科教与法)2014，Issue(8) ：35-35.
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现代企业管理和薪酬管理制度

钱思瑶1
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作者信息

  • 1. 渤海大学文理学院 辽宁锦州 121000
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摘要

薪酬管理作为现代企业管理的一项重要的管理内容，在合理制定的情况下，与薪酬体系结合，能够极大地激发企业员工的工作热情和积极性。目前国内的企业薪酬制度中存在着多方面的问题，本文主要论述薪酬制度的重要性、现代企业薪酬制度方面存在的问题和不足以及面对未来的发展趋势薪酬制度需做出的相应的改进措施。

关键词

现代企业管理/薪酬管理/制度

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出版年

2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会

商品与质量(科教与法)

ISSN：1006-665X
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