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人才资源国际流动的问题研究
人才资源国际流动的问题研究
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中文摘要：
经济全球化的飞速发展，人才资源也随之出现了国际性的流动，中国的人才也更加的国际化。为了增强自身的综合国力和国际竞争力，各国在采取各种手段和措施在国际范围内争夺人才的同时，还应充分发挥人才资源的效益。本文从我国人才资源国际流动存在的挑战和问题，外企对中国企业人才吸引的主要原因以及提高我国人才资源效益的措施等方面阐述人才资源国际流动的问题。
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作者：
王梅苏
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作者单位：
渤海大学文理学院 辽宁锦州 121000
关键词：
人才资源
国际流动
外企
人才资源效益
出版年：
2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会
商品与质量(科教与法)
ISSN：
1006-665X
年,卷(期)：
2014.
(8)
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