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电力企业人力资源能力现状分析与改善途径
电力企业人力资源能力现状分析与改善途径
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中文摘要：
目前电力企业人力资源能力现状比较稳定，管理水平也在不断改善，但是由于历史原因、企业文化、体制等企业自身的原因，人力资源管理能力仍然存在着观念滞后、结构不全、功能不到位、职能未充分发挥的问题。
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作者：
高宝珍
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作者单位：
国网山西省电力公司吕梁供电公司 山西吕梁 033000
关键词：
电力企业
人力资源
能力
现状分析
改善途径
出版年：
2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会
商品与质量(科教与法)
ISSN：
1006-665X
年,卷(期)：
2014.
(8)
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