首页|公职人员薪酬公平性定位的国际经验与启示

公职人员薪酬公平性定位的国际经验与启示

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
收入分配改革中国家公职人员薪酬水平的确定是当前社会关注的热点。本文通过梳理美国、日本、法国、新加坡等国家的公职人员薪酬设计理念、理论、方法，并就它们对我国公职人员薪酬设计的启示做了阐述。

穆恒

展开 >

南京理工大学 江苏南京 210094

公职人员 薪酬 国际经验

2014

商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会

商品与质量(科教与法)

ISSN：1006-665X
年,卷(期)：2014.(8)
  • 1