商品与质量(科教与法)2014，Issue(8) ：250-251.

公职人员薪酬公平性定位的国际经验与启示

穆恒
商品与质量(科教与法)2014，Issue(8) ：250-251.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

公职人员薪酬公平性定位的国际经验与启示

穆恒1
扫码查看

作者信息

  • 1. 南京理工大学 江苏南京 210094
  • 折叠

摘要

收入分配改革中国家公职人员薪酬水平的确定是当前社会关注的热点。本文通过梳理美国、日本、法国、新加坡等国家的公职人员薪酬设计理念、理论、方法，并就它们对我国公职人员薪酬设计的启示做了阐述。

关键词

公职人员/薪酬/国际经验

引用本文复制引用

出版年

2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会

商品与质量(科教与法)

ISSN：1006-665X
参考文献量1
段落导航相关论文