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如何建立企业合理有效的绩效分配制度
如何建立企业合理有效的绩效分配制度
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中文摘要:
在当前企业人力资源管理过程中,绩效考核发挥着重要的作用。因此,本文就针对企业绩效考核的有效性展开论述,同时提出合理化意见。
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作者:
王小兵、张靖宇、孙莉霞
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作者单位:
中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司 陕西西安 710000
关键词:
企业人力资源管理
绩效考核
管理
出版年:
2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会
商品与质量(科教与法)
ISSN:
1006-665X
年,卷(期):
2014.
(9)
参考文献量
4