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如何加强国有企业绩效评价体系

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随着我国市场经济体制及现代企业制度的建立，按照市场经济的要求建立适合我国国有企业的绩效评价体系，是国有企业体制改革的必然选择，也是参与国际经济竞争的必然要求。要建立适合我国国有企业的绩效评价体系，一个可行的思路就是将发达国家相对成熟的绩效评价体系纳入我国体系框架之中，并结合我国国情，形成适用性、操作性、科学性兼容的国有企业绩效评价体系。

刘瑞涛

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内黄县供电有限责任公司 河南安阳 456300

绩效评价 因素 改进

2014

商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会

商品与质量(科教与法)

ISSN：1006-665X
年,卷(期)：2014.(9)
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