商品与质量(科教与法)2014，Issue(9) ：178-178.

人力资源激励制度在企业中的应用

白苏丹
商品与质量(科教与法)2014，Issue(9) ：178-178.
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人力资源激励制度在企业中的应用

白苏丹1
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作者信息

  • 1. 渤海大学文理学院 辽宁锦州 121000
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摘要

人力资源管理是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力和物力保持最佳比例，使人尽其才，实现组织目标。激励制度作为人力资源管理的一种方法，对调动员工的积极性，提高员工素质，增强企业内聚力具有重要作用。本文论述了激励制度的渊源与发展，在企业管理中的重要作用，以及如何在企业中发挥激励制度的积极作用。

关键词

人力资源管理/激励制度/激励成效

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出版年

2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会

商品与质量(科教与法)

ISSN：1006-665X
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