商品与质量(科教与法)2014，Issue(9) ：303-303.

浅析国有企业人力资源管理存在的问题及改革思路

张雪飞
商品与质量(科教与法)2014，Issue(9) ：303-303.
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浅析国有企业人力资源管理存在的问题及改革思路

张雪飞1
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作者信息

  • 1. 内黄县供电有限责任公司 河南安阳 456300
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摘要

企业的发展壮大，关键要看人的素质，这是发展的根本，是发展的动力来源。人力资源的数量、质量以及配置机制是企业稳定、增长和可持续发展能否顺利进行的决定因素，同时也是企业生死存亡的关键所在。国有企业由于历史、文化、经济，尤其是体制的因素，使企业的人力资源存在多方面的问题，这些问题必将影响企业的长远的发展。

关键词

国有企业/人力资源管理/问题/改革思路

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出版年

2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会

商品与质量(科教与法)

ISSN：1006-665X
参考文献量1
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