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内部劳动规章效力问题的法律思考
内部劳动规章效力问题的法律思考
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中文摘要：
企业内部劳动规章是企业规范劳动条件的重要依据，我国立法对内部劳动规章的制订、效力等未作明确规定，学术界对其性质也缺乏统一看法，直接导致对其进行司法控制的偏差。本文试从内部劳动规章的概念着手，分析其性质，探讨其合法性要件，并在考查我国内部劳动规章现行立法不足的基础上，提出完善我国内部劳动规章制度的建议。
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作者：
王世媛
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作者单位：
西北政法大学法律硕士教育学院 陕西西安 710061
关键词：
内部劳动规章
合法性要件
劳动合同法
司法控制
出版年：
2014
商品与质量(科教与法)
中国保护消费者基金会
商品与质量(科教与法)
ISSN：
1006-665X
年,卷(期)：
2014.
(10)
参考文献量
3
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