作者信息
- 1. 世纪互联广州分公司 广东广州510627
- 折叠
摘要
通过一定的措施及时激励员工，通过一定的物质和精神层面的激励措施使每一个企业员工都能够主动工作，积极在自己的工作岗位上发挥自身的通常和优势，关系到企业的生产效率，关系到企业的长远发展，甚至在一定程度上关系着企业的生死存亡，一个优秀的企业必须拥有工作积极性好的若干员工去为企业的发展壮大出力。本文在广泛结合已有研究成果的基础上，对于员工激励的方式及有效性等做了一个较为全面的阐述和研究，希望对于员工激励的积极性有一定的意义。
关键词
员工激励/绩效/股权激励/精神激励/长期激励/短期激励引用本文复制引用
出版年
2014
NETL
NSTL
万方数据