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惩防体系建设及岗位廉能管理研究

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本课题基于惩防体系建设五年规划的目标任务要求而设计。江西中电电力工程有限责任公司(以下简称“中电电力”)注重惩防体系建设制度的基础作用,以廉洁从业风险防范为平台突出预防为主的思路,在总体架构上确定了以26项机制搭建8大子体系、以“基础制度+创新制度/机制+执行力保障制度”促机制建设的“8+3”基本模式,旨在运用机制保障基本框架构建,运用制度保障机制运行,运用评先评优、检查考核和问责追究、立案查处等手段保障制度执行。

陈震宇

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江西中电电力工程有限责任公司 江西南昌 330096

电力企业 惩防体系 廉洁从业 风险防范

2015

商品与质量·理论研究
中国保护消费者基金会

商品与质量·理论研究

影响因子:0.042
ISSN:1006-656X
年,卷(期):2015.(2)