商品与质量·理论研究2015，Issue(2) ：355-356.

浅析劳务派遣中的劳动关系

杨锦
商品与质量·理论研究2015，Issue(2) ：355-356.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

浅析劳务派遣中的劳动关系

杨锦1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中铁工程设计院有限公司 北京海淀 100038
  • 折叠

摘要

在短短的十年时间里，劳动合同广泛的开始实行，可以说《劳动法》在我国颁布实施中，使得劳动关系发生了巨大的变化。劳动关系也越来越受到企事业单位跟劳动者的关注。在越来越明确的法律制度与规范下，劳动关系的建立已成为现今就业中的主要法律关系。劳务派遣这种新的社会资源组织形式也应运而生，它把劳动者、用工单位以及派遣单位联系起来，受到了各行业的依赖，但是也存在一些问题，本文通过多劳务派遣的基本介绍，对于现今的劳动关系的一重关系论、双重关系论以及权力、义务分配三方面论述。

关键词

劳务派遣/劳动关系/关系论

引用本文复制引用

出版年

2015
商品与质量·理论研究
中国保护消费者基金会

商品与质量·理论研究

影响因子：0.042
ISSN：1006-656X
参考文献量3
段落导航相关论文