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机关部门绩效考核体系设计实例分析
机关部门绩效考核体系设计实例分析
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中文摘要：
为转变机关工作作风，形成公平的竞争环境，夯实机关管理基础，推动机关管理创新，机关部门绩效管理越来越引起各方的重视。本文从实际工作出发，将机关部门绩效考核体系构建、绩效考核指标编制、评分方法定义和考核结果应用等多方面研究成果以实例的形式展现出来，为机关及相关单位绩效管理改革提供了可行的思路和方法。
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作者：
王桂滨
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作者单位：
中国电子科技集团公司第二十八研究所
关键词：
机关
绩效考核
考核维度
考核指标
评分方法
出版年：
2015
商品与质量·学术观察
中国保护消费者基金会
商品与质量·学术观察
影响因子：
0.071
ISSN：
1006-656X
年,卷(期)：
2015.
(3)
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