摘要
相对于“以物质为基础的经济”而言的“以知识为基础的经济”(The Knowledge-based Economy)即“知识经济”(The Knowledge Economy)已经成为当代经济发展的重要方向。知识经济的诸多特别，如资源利用智力化等，决定着经济发展的模式。基于此，人力资源管理与开发也发生了巨大的变化。在人力投资上更注重成本投入，企业主要渴求的是知识型人才，为此不惜重金进行人力资本投资。但投资就要有收益并伴随着风险的，人力资源投资同样如此。那么，在知识经济条件下，企业如何根据自身所处发展阶段和状态来进行人力资源投资、管理与开发呢？本文将深入论述之。
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