关于新形势下事业单位人力资源管理的几点思考

赵悦涵¹

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作者信息

1. 赤峰市松山区全宁街道办事处 024000
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摘要

事业单位在推广人力资源管理的科学形式时,要注意分析新形势对职工本身是否存在影响.站在提升内部组织管理效率、职工工作能力的角度上,思考要如何优化单位工作环境和文化氛围.通过良好的活动和科学形象,促使职工形成沟通、服从管理的工作习惯,让人力资源管理能够杜绝影响事业单位发展的小群体现象、影响他人工作状态的个人行为.

关键词

小群体/事业单位/人力资源管理

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出版年

2022

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参考文献量1

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