事业单位人力资源绩效管理优化途径

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中文摘要：事业单位人力资源绩效管理优化是现代事业单位发展过程中主要改革措施,通过绩效管理优化,能够实现内部人员管理效率升级,也实现事业单位内部公平绩效体系建立,促进员工工作积极性提升以及工作效率提升.本文针对事业大内人力资源绩效管理优化进行分析,文章中分析了人力资源绩效管理优化措施解读,同时也分析了事业单位人力资源绩效管理优化的作用进行研究,并且一XX事业单位为例总结了事业单位绩效管理的问题和优化措施.

作者：

刘丽丽

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作者单位：

山东省青岛市黄岛区藏马镇人民政府山东青岛 266411

关键词：

事业单位人力资源绩效管理

出版年：

2022

商品与质量

ISSN：

年,卷(期)：2022.(33)

参考文献量1