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对国有企业改革中存在问题的思考

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本文分析了一些国有企业改革中陷入困境的原因.例如:负担过重,人员过刺,资产闲置,企业结构不合理,管理和技术水平落后,激励机制不完善等,提出了解决对策.

王建平

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佳木斯热电厂财务科

企业结构 技术创新 激励机制

2008

商情·科教文萃
河北省消费时尚文化传播中心

商情·科教文萃

ISSN:1673-4041
年,卷(期):2008.(1)