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我国国有企业建立激励机制的必要性
我国国有企业建立激励机制的必要性
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中文摘要：
任何一个社会或组织都需要激励,也自觉或不自觉地采用某种激励手段.在计划经济下,企业效率低下不是没有激励机制,而是所用的激励机制不完善、激励手段不适当.随着市场经济的不断发展,国有企业如何建立科学的激励机制,真正调动员工的工作热情,提高员工的工作积极性,提升企业的竞争力,是摆在每一个国企经营者面前的重要课题.本文就此问题进行简述.
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作者：
张洪岩
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作者单位：
鹤岗集团公司劳动工资处
关键词：
国有企业
激励
机制
重要性
原则
出版年：
2008
商情·科教文萃
河北省消费时尚文化传播中心
商情·科教文萃
ISSN：
1673-4041
年,卷(期)：
2008.
(3)
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