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浅述在人力资源管理中如何提高激励措施

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21世纪是知识经济时代,企业之间的竞争实际上是人才之间的竞争,企业只有提高员工工作积极性,最大限度的激发员工的内在潜能,企业才能不断的进步和发展,企业的竞争力才能最大限度的提升。本文对员工工作积极性提高的必要性进行了认识,并在分析企业现存激励机制存在问题的基础上探讨如何更有效的提高员工工作积极性。

杨军

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西山煤电马兰矿多经公司030205

员工 工作积极性 激励机制 潜能

2013

世界华商经济年鉴·科技财经
中国社会科学院民族研究所

世界华商经济年鉴·科技财经

CHSSCD
ISSN:1009-9646
年,卷(期):2013.(1)
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