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浅谈薪酬水平管理与员工满意度
浅谈薪酬水平管理与员工满意度
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中文摘要：
企业员工的薪酬满意度是影响企业目标实现的关键因素，是现代企业人力资源管理的一项重要内容。提高员工的薪酬满意度是企业发展战略的需要。在把握企业员工的薪酬满意度的前提下，并针对其影响要素提出提升员工薪酬满意度的一些方法。
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作者：
武祥臻
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作者单位：
山东省郓城县人力资源和社会保障局山东274700
关键词：
薪酬
企业
员工
满意
出版年：
2013
世界华商经济年鉴·科技财经
中国社会科学院民族研究所
世界华商经济年鉴·科技财经
CHSSCD
ISSN：
1009-9646
年,卷(期)：
2013.
(1)
被引量
1
参考文献量
3
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