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我国国有企业绩效考核改进思路分析
我国国有企业绩效考核改进思路分析
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中文摘要：
在社会生活与国民经济中,国有企业占据重要的地位,有着广泛的影响力.越来越多的企业开始重视绩效考核的管理制度,然而在我国国有企业的绩效考核制度实施的环节中出现了一些问题,严重制约着企业的发展步伐,降低了企业的市场经济效益.本文从绩效考核的定义及意义入手,分析我国国有企业绩效考核中存在的问题,并提出相应的改进思路.
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作者：
任骊帆
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作者单位：
成都树德中学光华校区
关键词：
国有企业
绩效考核
存在问题
改进思路
出版年：
2018
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN：
1673-4041
年,卷(期)：
2018.
(1)
参考文献量
2
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