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国有企业强化三支人才队伍建设工作研究
国有企业强化三支人才队伍建设工作研究
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万方数据
中文摘要：
经济"新常态"下,人才不仅是促进经济社会发展的第一资源,也是决定企业竞争力和综合实力的关键战略资源.不断强化人才队伍建设,才能为国有企业创新驱动、转型发展、追赶超越提供有力支撑.本文论述了三支人才队伍在国有企业的重要作用及三支人才队伍建设存在的问题、原因及强化措施.
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作者：
王相禹
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作者单位：
王相禹首钢京唐钢铁联合有限责任公司
关键词：
三支人才
国有企业
激励机制
出版年：
2018
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN：
1673-4041
年,卷(期)：
2018.
(1)
参考文献量
1
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万方数据
