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人力资源开发是少数民族特色村寨可持续发展的利器

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在我国广袤的民族地区,有诸多极有特色的少数民族村寨,如璀璨的明珠镶嵌期间.开展少数民族特色村寨保护与发展试点工作,是为少数民族群众办好事、办实事的重大举措.少数民族特色村寨政策虽然也取得了巨大成绩,但主要是建设了一些基础设施,经济状况没有得到实质上的改变,并没有解决经济腾飞的根本问题.并且,仅靠单一的物质投入,着眼于开发当地自然资源,也造成了一些新的问题,诸如产业结构单一、人力资本投资水平低、教育事业发展严重滞后等.为了推进少数民族特色村寨建设的步伐和可持续发展,必须用长期的、发展的战略性眼光来重视和加大人力资本投资力度,促进特色村寨人力资源向人力资本有效、高效、持续转化,从根本上解决少数民族特色村寨可持续发展的问题.

尹春芬

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武汉工商学院,湖北 武汉430065

人力资源开发 少数民族特色村寨 可持续发展

国家社科基金重点项目武汉工商学院博士科研基金

15AMZ009

2018

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN:1673-4041
年,卷(期):2018.(3)
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