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基于大数据时代环境企业人力资源绩效管理创新研究
基于大数据时代环境企业人力资源绩效管理创新研究
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万方数据
中文摘要：
互联网时代的来临也带来了大数据时代环境下企业人力资源管理的模式创新需求.本文基于大数据时代对企业人力资源绩效管理的影响和现状进行深入分析,并通过革新人力资源绩效管理理念、借助大数据技术丰富人力资源管理数据信息、构建人力资源绩效考核新方法以及对人力资源绩效管理的各个环节加以优化等方法对人力资源绩效管理进行具体创新,给行业内部提供有效实用的参考.
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作者：
张鹤
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作者单位：
吉林大学经济学院,吉林 长春130000
关键词：
大数据时代
企业管理
人力资源
绩效管理
出版年：
2018
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN：
1673-4041
年,卷(期)：
2018.
(8)
被引量
1
参考文献量
4
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