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石油企业人力资源管理中员工激励方法的应用探究

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石油企业作为我国国民经济中的重要组成部分,其自身的健康稳定发展对经济的正常运行有着重要的影响.人力资源管理是一种能够保障企业生存和发展的管理制度,能够有效的调动员工的工作积极性,尤其是激励机制的运行.然而很多石油企业在发展过程中存在激励方法不恰当的情况,使得员工的积极性遭到削弱,导致石油企业的发展遇到困难.本文将对石油企业人力资源管理中员工激励方法的应用进行探究,以期对我国石油企业的发展有所帮助.

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中国石油天然气股份有限公司西部管道分公司,新疆 乌鲁木齐830013

石油企业 人力资源管理 员工激励

2018

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ISSN:1673-4041
年,卷(期):2018.(8)
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