FDI对东道国实际工资水平的影响

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中文摘要：对特定要素理论进行了扩展,考虑技能劳动力短期内不易快速或低成本地在产业间移动的现象,分析FDI对东道国工资水平的影响.基于2004-2013年中部六省地级市面板数据,笔者考察了FDI对工资水平的影响,研究凸显了以2010年为断点的阶段性差异.全样本的回归结果显示,引入FDI能够显著提高地区的工资水平;以2010年为断点的分阶段回归结果显示,在2010年后FDI对地区工资水平的影响效果正在加强.

作者：

陈小飞

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作者单位：

武汉大学中国中部发展研究院

关键词：

外商直接投资特定要素理论工资溢出效应

出版年：

2018

商情

河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN：1673-4041

年,卷(期)：2018.(10)

参考文献量3