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人力资源管理对企业绩效的影响研究
人力资源管理对企业绩效的影响研究
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万方数据
中文摘要：
随着社会经济的不断发展,企业间的竞争也日益激烈.传统的人事管理模式和体制已经和现代企业发展的需求不相适应,人力资源管理对企业发展有着非常重要的作用.本文主要从人力管理概念的转变,人力资源管理对企业绩效的影响,人力资源管理对企业绩效的有效对策几方面的内容进行了阐述.
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作者：
康莉
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作者单位：
河北钢铁集团宣钢公司
关键词：
人力资源
管理
企业绩效
出版年：
2018
商情
河北省消费时尚文化传播中心
商情
ISSN：
1673-4041
年,卷(期)：
2018.
(10)
参考文献量
2
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