石油石化企业人力资源管理模式探索

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中文摘要：人力资源是企业发展的根本保障.石油作为战略能源在我国经济发展中作用的日加凸显,石油石化企业要想在日趋激烈的市场竞争中生存和发展,必须要具备核心竞争力——人力资源.要想进一步提高石油企业人力资源实力,应对更加激烈的市场竞争,注重人力资源管理是最主要的途径.因此,石油企业要加强人力资源培训管理,建立有效的奖惩机制,以促进员工的工作热情,从而保证企业在发展竞争中立于不败之地.

作者：

陈辉

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作者单位：

中国石化集团江汉石油管理局有限公司公共事业处劳资科,湖北潜江433124

关键词：

石油石化企业人力资源管理探索

出版年：

2018

商情

河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN：1673-4041

年,卷(期)：2018.(16)

参考文献量2