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激励机制建设在油田人力资源管理中的作用分析

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随着社会经济的不断发展,企业的发展也在不断的进步,而人力资源则是企业发展的关键.为了使企业持续的发展,企业采用有效地人力资源管理方式是必要的.油田企业主要是对原油进行生产、加工并把加工后的石油提供给市场,而其生产效率的提高是油田企业发展的重要因素.因此,本文通过对激励机制建设在油田人力资源管理中的作用进行分析.

王娅娇

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吐哈油田物资供应处,新疆 吐鲁番838202

激励机制 油田企业 人力资源管理

2018

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河北省消费时尚文化传播中心

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ISSN：1673-4041
年,卷(期)：2018.(16)
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